Virtuális csapatok vezetése
A virtuális együttműködés program hangsúlyt helyez arra, hogy megismertesse a résztvevőkkel a hatékony virtuális csoportműködés kritériumait, azokat a jellemzőket, amikben a személyes és a virtuális működés eltér egymástól. A program résztvevői gyakorolják, hogy a virtuális kapcsolatban hogyan használhatók a meglévő kommunikációs csatornák, milyen jelekre érdemes figyelni a meta-kommunikációban. A program része a szervezetben alkalmazott virtuális technológiák lehetőségeinek feltárása, gyakorlása.
Kinek ajánljuk programunkat?
Virtuális csapatok vezetőinek
Tartalom:
- Bizalom és elkötelezettség kialakítása a virtuális térben kommunikáció, motiválás és konfliktuskezelés a „távolból”
- Csapatszellem és az informális kapcsolódások erősítése virtuálisan
- Döntéshozatal kérdései
- Nyelvi és kulturális különbségek kezelése
- Időzónák és mentális állapot
Megvalósítási alternatíva:
A „Virtuális csapatok vezetése – A virtuális munkavégzés kihívásai vezetői szemmel” tréning 4-8 óra. 4 órában a sajátosságokkal, vezetői eszköztárral tudunk foglalkozni, további 4 órában a virtuális kommunikáció sajátosságaival, saját élménnyel, megtapasztalással egybekötve.