Virtuális csapatok vezetése

Virtuális csapatok vezetése

A virtuális együttműködés program hangsúlyt helyez arra, hogy megismertesse a résztvevőkkel a hatékony virtuális csoportműködés kritériumait, azokat a jellemzőket, amikben a személyes és a virtuális működés eltér egymástól. A program résztvevői gyakorolják, hogy a virtuális kapcsolatban hogyan használhatók a meglévő kommunikációs csatornák, milyen jelekre érdemes figyelni a meta-kommunikációban. A program része a szervezetben alkalmazott virtuális technológiák lehetőségeinek feltárása, gyakorlása.

Kinek ajánljuk programunkat?

Virtuális csapatok vezetőinek

Tartalom:

  • Bizalom és elkötelezettség kialakítása a virtuális térben kommunikáció, motiválás és konfliktuskezelés a „távolból”
  • Csapatszellem és az informális kapcsolódások erősítése virtuálisan
  • Döntéshozatal kérdései
  • Nyelvi és kulturális különbségek kezelése
  • Időzónák és mentális állapot

Megvalósítási alternatíva:

A „Virtuális csapatok vezetése – A virtuális munkavégzés kihívásai vezetői szemmel” tréning 4-8 óra. 4 órában a sajátosságokkal, vezetői eszköztárral tudunk foglalkozni, további 4 órában a virtuális kommunikáció sajátosságaival, saját élménnyel, megtapasztalással egybekötve.

Scroll to Top