Szabó Zsófia, PCC
Ügyvezető, szervezetfejlesztési tanácsadó, coach Több, mint 20 év tanácsadói tapasztalata van a szervezeti változások és csapatfejlesztés területén. Kiemelt szakterületei: szervezeti kultúra fejlesztés, executive coaching, transzformatív team coaching és tehetség- és karriermenedzsment.
Akkreditált Human Synergistics tréner és oktató. Több magyar kiadású könyv szakmai lektora. A transzformatív team coaching modell egyik kifejlesztője. Az ICF által akkreditált PCC és a Career Counselling Services által akkreditált Licensed Career Coach.
Horváth Tünde, MCC
Partner, leadership & team coach 2012 óta az ICF által akkreditált Master Coach. 20 éves nemzetközi tréneri és tanácsadói munkája során 6000+ óra vezetői és team coaching tapasztalatot gyűjtött össze.
Kiemelt szakterületei: transzformatív vezetői coaching, team coaching; szervezeti és vezetői tabutémák és vakfoltok; maszkulin és feminin vezetői stílusok egyensúlya; női vezetők láthatósága; akkreditált coach képzések kezdőtől a mester szintig. A transzformatív team coaching modell egyik kifejlesztője. Több szakmai cikk szerzője; nyilvános előadásai során a vezetői és coaching témákat ötvözi a művészetekkel, mitológiával és a természetttudományokból hozott példákkal.
Aradi Rita
Szervezetfejlesztési tanácsadó, coach, tréner, HR szakértő 15 év vállalati HR tapasztalattal rendelkezik nemzetközi multinacionális környezetből (B2B, B2C). Regionális HR vezetőként Európa 18 országával dolgozott és támogatta a szervezetek és vezetők fejlődését.
Erőssége a szervezeti hatékonyságnövelés, melyben tehetség programok kialakítása, vezetői kompetencia fejlesztések, tudásmenedzsment, teljesítményértékelési rendszerek kialakítása állnak a központban. Szervezetfejlesztések során komplex megvalósításokat végzett – szervezetek összevonása, szervezetbővítés, szervezeti struktúra-átalakítás, valamint teljes körű outplacement. 2021 óta dolgozik tanácsadói oldalon. 2018-ban elvégezte a Gestalt coach képzést, ICF által akkreditált coach (ACC) valamint minősített MBTI, 16PF és Decision Profile szakértő. 2020-tól a Károli Gáspár Református Egyetemen tanul pszichológiát.
Gergely Ági
Kommunikációs szakember, AC/DC szakértő, tréner, coach 15 éves hazai és nemzetközi, nagyvállalati és kommunikációs ügynökségi, valamint tréneri, oktatói tapasztalata van. Kiemelt szakterületei: assessment és development centerek, vezetőképző- és tehetségprogramok, készségfejlesztő tréningek, válságkommunikáció, médiatréning és prezentációs technika angolul és magyarul. Emellett a Budapesti Gazdasági Egyetem óraadó tanára.
Szabó Imola Éva
szervezetfejlesztési tanácsadó, coach, Gestalt terapeuta gyakornok Sokrétű tapasztattal bír, dolgozik egyéni és csoportos módszerekkel és a tanácsadói szférán túl van vállalati tapasztalata is. Több mint 20 évig dolgozott projektmenedzsment, stratégiai tervezés, oktatás és tréning területen, gyakorlati tapasztalatai kiterjednek a szervezetfejlesztés, változás-menedzsment és válságmenedzsment területére. Munkavállalóként és vezetőként dolgozott az állami szférában, kis és nagyobb vállalkozásoknál, nonprofit szervezeteknél, valamint vállalkozóként is. Trénerként a multinacionális cégek működésmódjában is tapasztalatot szerzett. Az EMCC által Senior Practitioner szinten akkreditált coach és mentor, coachok képzője és team coach. Utolsó éves Gestalt terapeuta hallgató, így erős pszichológia háttérrel is rendelkezik. Jelenleg az EMCC Magyarország elnöke.
Virágh Szabolcs
Coach, team coach, tréner, pszichodráma-vezető Több mint 10 éves tapasztalata van önismereti csoportok vezetésében, dolgozott tanárként, tanácsadóként és vezetőként az oktatás szinte összes területén. Képzett transzformatív team coach, NLP-tréner.
Kiemelt szakterület: önismereti fókuszú tréningek és egyéni coaching, mediáció, konfliktuskezelés
Varga Ági
Szervezetfejlesztési tanácsadó, coach, team coach, tréner Sokrétű tapasztalattal rendelkezik vállalati változáskezelési projektek és vezetőfejlesztés terén. Több mint 10 évig dolgozott szervezeti oldalon HR területen. Közgazdász végzettségű, kiemelten fontos számára a hatékonyság és a lényeglátás. Dolgozik egyéni és csoportos fejlesztési folyamatokban, tréningeket tart. Tehetség- és vezetőfejlesztő programokban jártas magyar és angol nyelven.
Mikó Gábor
Tréner, Gestalt terapeuta, szupervizor 2008 óta tart tapasztalati tanulásra épülő tréningeket és csapatépítő programokat. 7 évig dolgozott a civil szektorban ebből 5 évig EU-s projekteket vezetett. Kiemelt szakterülete az egyéni, csoport és team szupervízió, Gestalt terápia. Vezetőfejlesztő és tehetség programokban dolgozik, belső változási folyamatokat támogat.
Toldi Beáta
Fejlesztő, tréner, pár- és családterapeuta 20 év tapasztalat saját élményű csoportok vezetésében. Kiemelt szakterület: konfliktuskezelés, csapatépítés, stressz menedzsment
Zsemberi Adél
Tréner és coach 12 év multinacionális tapasztalattal rendelkezik, nemzetközi HR projektet is menedzselt, majd HR felsővezetőből váltott a tanácsadói oldalra immár ötödik éve. Az Európai Mentoring and Coaching Council és a Magyar Coachszervezetek Szövetsége által regisztrált, GROW (EMCC EQA) Practitioner végzettséggel rendelkező coach. Fő területei: tehetségprogramok, kulcsszakértői és vezetői készségfejlesztés, önismereti programok, egyéni és csoportos coaching és fejlesztőközpontok. A fenntarthatóság szenvedélyes híve.
Máté Barbara
Szervezetfejlesztési tanácsadó, coach 1999 óta dolgozik projektmenedzsment, szervezetfejlesztés, tréning, coaching, változásmenedzsment megbízásokon. Kiemelt szakterülete: executive coaching, együttműködés fejlesztés, vezetésfejlesztés és tehetséggondozás (tréning, coaching, programok), változási folyamat támogatása, szervezetfejlesztés Akkreditált Human Synergistics tanácsadó
Mikó Noémi
Pénzügyi vezető 20 éves tapasztalat pénzügyi területen, elsősorban KKV-k pénzügyeinek teljes körű intézése területén.
Kapala-Havas Maja
Office Manager Irodai asszisztenciával foglalkozik. Ha írsz, vagy telefonálsz nekünk, nagy valószínűséggel Maja fog válaszolni.
Együttműködő partnereink
Team coaching, egyéni coaching, szervezetfejlesztés, Szervezetfejlesztő Team Coaching képzési partner
Outdoor csapatépítés és élményprogramok
Szervezeti kultúra-, csoportműködés- és egyéni gondolkozási, vezetői stílus mérések (LSI, L/I)
Hálózatkutatás: szervezet és csoportos hálózatok felmérése, szervezeti energia
