SZERVEZETFEJLESZTÉS
Szervezetfejlesztési programjaink célja a szervezetek energiákkal való feltöltése, mozgásba hozása és megújítása.
Programjaink által nő a szervezet életképessége, hatékonysága, javul a problémamegoldó és megújulási képessége, a területek, munkatársak együttműködése, a piaci jelentlét és hatékonyság.
Munkánkban építünk a szervezet állapotának szisztematikus elemzésére. A múlttal és jelennel csak olyan szintig foglalkozunk, hogy megértsük az elakadási pontokat, ennél fontosabb a pontosan meghatározott jövőkép. A változtatások megközelítése rendszerszerű, a működés, viselkedés fejlesztését tűzi ki célul.
Mintaprojekt
Egy átfogó szervezetfejlesztés és változásmenedzsment folyamatban segítettük ügyfelünket, hogy a korábban működő, de mára feszültségeket és nem kívánt fluktuációt okozó működési rutinjait lecserélje egy, a tagok és a szervezet számára komfortos és hatékony rendszerre.
Blog bejegyzéseink
- Gyorsabban, olcsóbban, többet!
- Garázscégből nagyvállalattá válni
- Egyenlet az egyenlők között
- Egyenlet az egyenlők között
- (Szervezeti) Egységben az erő
- Harc a „silósodás” ellen
- 2015 fókuszpontok a szervezetfejlesztésben
- 2014 munkapiaci trendjei
- Problem solved: Bombától az IKEÁig
- Határ a csillagos ég
- A láthatatlan szervezetek
- Harcolj, vagy menekülj!
