A program során felkészítjük a résztvevőket arra, hogy képesek legyenek a saját szervezetükben munkatársi stressz- és energiamenedzsment programokat megtartani, valamint képesek legyenek témagazdaként továbbvinni, gondozni az egyes energiaterületeket, s ehhez programokat, aktivitásokat szervezni, fejlesztéseket kezdeményezni.
A felkészítés során a résztvevők megismerik a stressz- és energiamenedzsment koncepciónkat, train-the-trainer keretében felkészítjük őket a tréneri feladatokra, valamint a változásmenedzsment alapjaival támogatjuk a későbbi megvalósítást is.

Kinek ajánljuk?

Belső trénereknek, HR-es munkatársaknak

Tartalom

• Személyes energia-audit használata: mit mutat a teszt, hogyan értelmezzük
• Tony Schwartz modelljének megismerése, alapelvek áttekintése
• 4 energiaterület - kapcsolódó feladatok, technikák tárháza
• Változásmenedzsment: egyéni és szervezeti változások elindítása

Megvalósítási alternatíva

2 napos stressz- és energiamenedzsment tréning + 2x1 nap train-the-trainer felkészítés