A szervezeti energiák kulcsszereplője a vezetői energia. Programunkon a vezetők együtt tanulják meg, hogyan tudják önmagukat és embereiket lendületbe hozni, energiáikat megújítani. A vezetők közösen találják meg a szervezethez leginkább illeszkedő legjobb gyakorlatokat, hogy a program után összehangoltan tudják bevezetni a tanultakat. Ez megsokszorozza a hatást! A munkatársak azt fogják érezni, hogy a vezetők ott vannak velük akkor is, amikor nehéz helyzetben, változások közepette kell teljesíteniük és kitartaniuk. Érezni fogják vezetőik személyes figyelmét, látják és érzik, hogy munkájuknak van értelme, s az elismerés sem marad el. A vezetők pedig egymást is segítve kezelni tudják az elvárásokból fakadó stresszt, megelőzik a túlhajszoltságot vagy éppen a kiégést.

Kinek ajánljuk?

• Közép és felsővezetőknek
• Változások és projektek vezetőinek
• Olyan iparágakban dolgozó vezetőknek, ahol a túlzott stressz, kiégés erősen jelen van.

Tartalom

• Személyes energia-audit: hol veszítek, és honnan nyerek energiát?
• A saját ritmusunk tudatos kezelése: csúcsteljesítő állapotba hozás és hatékony feltöltődés technikái.
• Destruktív érzelmek kezelése, félelmeink feloldása, a pozitív érzések megerősítésének lehetőségei személyes és csoportszinten.
• Időszervezés, munkavégzési stílus, napközbeni koncentrációs és relaxációs gyakorlatok.
• Időrablók, energia-vámpírok, saját és másokból fakadó energia-veszteségek felismerése és kezelése
• A csapat energizálása / tipikus stresszforrások kezelése

Megvalósítási alternatíva

• 2 napos off-site program
• 1 napos off-site program 3 × 2 óra utánkövetéssel
• 6 x 2 óra szemináriumi jelleggel