Rólunk

Szabó Zsófia

Ügyvezető, szervezetfejlesztési tanácsadó, coach

Több, mint 20 év tanácsadói tapasztalata van a szervezeti változások és csapatfejlesztés területén. Kiemelt szakterületei: szervezeti kultúra fejlesztés, executive coaching, transzformatív team coaching és tehetség- és karriermenedzsment. Akkreditált Human Synergistics tréner és oktató. Több magyar kiadású könyv szakmai lektora. A transzformatív team coaching modell egyik kifejlesztője. Az ICF által akkreditált PCC és a Career Counselling Services által akkreditált Licensed Career Coach.

Máté Barbara

Partner, szervezetfejlesztési tanácsadó, coach

1999 óta dolgozik projektmenedzsment, szervezetfejlesztés, tréning, coaching, változásmenedzsment megbízásokon. Kiemelt szakterülete: executive coaching, együttműködés fejlesztés, vezetésfejlesztés és tehetséggondozás (tréning, coaching, programok), változási folyamat támogatása, szervezetfejlesztés Akkreditált Human Synergistics tanácsadó

Horváth Tünde, MCC

Partner, leadership & team coach

2012 óta az ICF által akkreditált Master Coach. 20 éves nemzetközi tréneri és tanácsadói munkája során 6000+ óra vezetői és team coaching tapasztalatot gyűjtött össze. Kiemelt szakterületei: transzformatív vezetői coaching, team coaching; szervezeti és vezetői tabutémák és vakfoltok; maszkulin és feminin vezetői stílusok egyensúlya; női vezetők láthatósága; akkreditált coach képzések kezdőtől a mester szintig. A transzformatív team coaching modell egyik kifejlesztője. Több szakmai cikk szerzője; nyilvános előadásai során a vezetői és coaching témákat ötvözi a művészetekkel, mitológiával és a természetttudományokból hozott példákkal.

Gergely Ági

Kommunikáció szakember, AC/DC szakértő, tréner, coach

15 éves hazai és nemzetközi, nagyvállalati és kommunikációs ügynökségi, valamint tréneri, oktatói tapasztalata van. Kiemelt szakterületei: assessment és development centerek, vezetőképző- és tehetségprogramok, készségfejlesztő tréningek, válságkommunikáció, médiatréning és prezentációs technika angolul és magyarul. Emellett a Budapesti Gazdasági Egyetem óraadó tanára.

Havasi Judit

Szervezetfejlesztő, coach, tréner

10 év multinacionális tapasztalattal rendelkezik HR vezetőként. Képzett coach, szervezetfejlesztő team coach, Action learning facilitátor. Hét éve dolgozik tanácsadói oldalon. Fő területei: leadership fejlesztés, coaching, mentoring, asszertív kommunikáció, haladó interjútechnika, csapatok és vezetői teamek együttműködésének fejlesztése, Jól-lét a szervezetben, stressz és energia menedzsment. Tart család- és párterápiás tanácsadásokat is. Civil ügyek mellé is odaáll Autistic Art, Bátor Tábor, Hősök Tere.

Aradi Rita

Szervezetfejlesztési tanácsadó, coach, tréner, HR szakértő

15 év vállalati HR tapasztalattal rendelkezik nemzetközi multinacionális környezetből (B2B, B2C). Regionális HR vezetőként Európa 18 országával dolgozott és támogatta a szervezetek és vezetők fejlődését. Erőssége a szervezeti hatékonyságnövelés, melyben tehetség programok kialakítása, vezetői kompetencia fejlesztések, tudásmenedzsment, teljesítményértékelési rendszerek kialakítása állnak a központban. Szervezetfejlesztések során komplex megvalósításokat végzett – szervezetek összevonása, szervezetbővítés, szervezeti struktúra-átalakítás, valamint teljes körű outplacement. 2021 óta dolgozik tanácsadói oldalon. 2018-ban elvégezte a Gestalt coach képzést, ICF által akkreditált coach (ACC) valamint minősített MBTI, 16PF és Decision Profile szakértő. 2020-tól a Károli Gáspár Református Egyetemen tanul pszichológiát.

Zsemberi Adél

Tréner és coach

12 év multinacionális tapasztalattal rendelkezik, nemzetközi HR projektet is menedzselt, majd HR felsővezetőből váltott a tanácsadói oldalra immár ötödik éve. Az Európai Mentoring and Coaching Council és a Magyar Coachszervezetek Szövetsége által regisztrált, GROW (EMCC EQA) Practitioner végzettséggel rendelkező coach. Fő területei: tehetségprogramok, kulcsszakértői és vezetői készségfejlesztés, önismereti programok, egyéni és csoportos coaching és fejlesztőközpontok. A fenntarthatóság szenvedélyes híve.

Kákonyi Anett

Tréner és ICF által minősített PCC coach

17 évet töltött el multinacionális cégeknél a pénzügyi szektorban. Tapasztalatait HR, képzés és fejlesztés, operáció és projekt menedzsment területén szerezte. 7 évet vezetőként dolgozott. Kiemelt szakterületei: vezetők fejlesztése egyéni és csoportos formában, business coaching, action learning (team coaching egy formája), személyes hatékonyság fejlesztés, elsősorban érzelmi intelligencia, konfliktus kezelés, stressz és energiamenedzsment területén.

Toldi Beáta

Fejlesztő, tréner, pár- és családterapeuta

20 év tapasztalat saját élményű csoportok vezetésében. Kiemelt szakterület: konfliktuskezelés, csapatépítés, stressz menedzsment

Mikó Gábor

Tréner, Gestalt terapeuta, szupervizor

2008 óta tart tapasztalati tanulásra épülő tréningeket és csapatépítő programokat. 7 évig dolgozott a civil szektorban ebből 5 évig EU-s projekteket vezetett. Kiemelt szakterülete az egyéni, csoport és team szupervízió, Gestalt terápia. Vezetőfejlesztő és tehetség programokban dolgozik, belső változási folyamatokat támogat.