Tag Archives: leadership

2014 leadership és vállalati trendjei

A 2013-as év sok cég számára nem volt egyszerű: igen sok vállalat gondolkozott el üzleti stratégiáján és vitt végbe markáns változásokat. Vajon milyen trendek fogják befolyásolni a munkavállalókat és munkáltatókat a 2014-es év folyamán?Olvassa tovább a 2014 leadership és vállalati trendjei című cikkünket!

Posted in A változásról, Energiamenedzsment, innováció | Tagged , , , , , , | Leave a comment

Szereted a munkahelyed?

Teljesítmény, hiba, kapcsolatok, hangnem, dícséret… a mindennapok apró történései alapvetően meghatározzák a munkahelyhez való viszonyunkat és ezen keresztül eredményességünket. Szabó Zsófia kolléganőnk a szervezeti kultúra oldaláról beszél a témáról. Bemutatja a nehézségeket és azokat az utakat is, amivel eredményes és a munkavállalók által elismert munkahellyé válhatunk. httpOlvassa tovább a Szereted a munkahelyed? című cikkünket!

Posted in Hálózatkutatás, Kultúra fejlesztés, Szervezeti változás | Tagged , , , , , , , | Leave a comment

Harcolj, vagy menekülj!

A szervezeti kultúra csapdájában Feltölt, kiemel, különlegessé tesz, felemészt, kifacsar és eldob. Puff. – Ördögi kör, amiből nem könnyű szabadulni. Ijesztő látni, hogy egyre többen dolgoznak napi 12-16 órát, mert csak így hozhatók –ha egyáltalán hozhatók – az éves tervek. […]Olvassa tovább a Harcolj, vagy menekülj! című cikkünket!

Posted in A változásról, Együttműködés fejlesztés, Kultúra fejlesztés, Szervezeti változás | Tagged , , , , , , , | Leave a comment

A Te csapatod mit tett volna?

Egy különleges történet a Jókai Színház premierjéről Hogyan kerül egy színházi premier a változásmenedzsement blogba? Valószínűleg minden színházi premierről (és annak létrehozásáról) lehetne írni, de 2011. március 18-án, péntek este Békéscsabán valami több történt. Egy ember fájdalmas balesetet szenvedett előadás […]Olvassa tovább a A Te csapatod mit tett volna? című cikkünket!

Posted in A változásról, Szervezeti változás | Tagged , , , , , | 1 Comment

Olvad a jéghegyünk!

John P. Kotter: Olvad a jéghegyünk – Változás és siker bármilyen körülmények között. A könyv szakmai lektora: Szabó Zsófia. A könyv egyszerű kis tanmese arról, hogyan kell helyesen viselkedni a szüntelenül változó világban. A John Kotter harvardi professzor díjnyertes könyvén […]Olvassa tovább a Olvad a jéghegyünk! című cikkünket!

Posted in Könyvajánló | Tagged , , , , , , | Leave a comment