Stressz- és eneriamenedzsment

A munka és magánélet közötti egyensúly szempontjából nemzetközi cégeknél sokszor nehéz helyzetben érzik magukat a munkavállalók. Az egyensúly megtartása változó élethelyzetekben azonban nem csak a munkáltatón múlik. A munkavállaló ambíciói, a felé irányuló elvárások ugyanúgy változhatnak, mint a családi és magánéleti kihívások. Gyakran nem látjuk át előre a karrier és az egyes életszakaszok „mátrixát”, vagy elmulasztjuk menedzselni. Ilyenkor a leggondosabb munkáltatónál is motivációs gondok, elégedetlen munkatársak jelennek meg, miközben nem biztos, hogy a munkahelyi terhelés áll a problémák hátterében. A Work-Life Balance 2.0 program azonnal, objektíven mérhető eredményt hoz a szervezet életében.

Kinek ajánljuk?

Energiamenedzsement szempontjából kritikus 5-14 fős csoportoknak: középvezetés; értékesítés, projektmunkások, tehetségprogramok résztvevői, szakmai kulcsemberek, változásban leterhelt csapatok, kiemelten leterhelt munkatársak, családi állapotukban megváltozott munkatársak

Tartalom

  • Személyes energia audit
  • Fizikai energia audit
  • Érzelmi energia audit
  • Mentális energia audit
  • Spirituális energia audit
  • Változási terv készítése - szokások kialakítása

 

Megvalósítási alternatíva

  • 1 napos tréningprogram
  • 2 napos tréningprogram